2013年，是贯彻落实十八大和十八大三中全会的重要之年，是实施“十二五”规划的突破之年，这一年，淮安市人社部门始终把加快完善社会保障体系建设作为保障和改善民生、履行“民生幸福工程”的重要抓手，社保待遇在“扩面提待”中实现新提高，特困助保在“创新升级”中迈上新台阶，退管服务在“创新拓展”中呈现新提升。
覆盖面不断扩大。至2013年底，全市企业职工基本养老保险参保人数达到83.46万人，较上年净增参保职工10.82万人。
基金征收持续增长。全市征缴当期养老保险费40.59亿元，清理企业往年欠缴养老保险费7743万元，较上年分别增加7.25亿元和2432万元。
养老金待遇稳步提高。我市已经连续九年调整基本养老金；至2013年底，全市企业退休人员人均养老金水平已达1560元；全年共为20.65万名企业离退休人员发放养老金37.08亿元。
退休人员社区管理率巩固保持。全市20.53万名企业退休人员全部纳入社区管理服务，社区管理率、档案接收率均一直保持100%。（倪前平）