文档位置: 服务案例
没有签订劳动合同支付二倍工资
发布时间:2017-04-01 字体:【  】  【关闭窗口

 

问:我是企业员工,公司没有签订劳动合同我是否可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资?
答:1用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2、用人单位不支付的,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
3、劳动者申请仲裁的时效从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年的,劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年。 18136